Employee Experience
Was ist Employee Experience?
Employee Experience umfasst alles, was Mitarbeitende in einem Unternehmen erleben: den ersten Kontakt im Bewerbungsprozess, die Einarbeitung, den Alltag im Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und schließlich auch den Abschied. Es ist die Summe aller Berührungspunkte zwischen einer Person und ihrer Arbeitgeberin.
Warum gewinnt Employee Experience an Bedeutung?
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Fachkräfte haben heute mehr Wahlmöglichkeiten, und ihre Erwartungen an Sinnhaftigkeit, Flexibilität und echte Verbindung im Arbeitsalltag sind gestiegen. Unternehmen, die Employee Experience aktiv gestalten, haben messbare Vorteile: Sie halten Talente länger, erleben höheres Engagement und werden häufiger weiterempfohlen.
"Engaged employees are 87% more likely to recommend their employer as a great place to work." — Gallup, 2024
Was beeinflusst Employee Experience am stärksten?
Neben fairer Vergütung und guten Rahmenbedingungen sind es vor allem die Qualität der Führung, das Zugehörigkeitsgefühl im Team und das Erleben von Sinn, die Employee Experience prägen. Regelmäßige Momente echter Verbindung, wie sie eine Hum-Time schafft, sind ein direkter Hebel, um diese Erfahrungen positiv zu gestalten.
