Aufgebaut auf einem starken Fundament.
Hive and Hum ist entstanden aus der Überzeugung, dass moderne Arbeitswelten mehr Herz, Begegnung und echte Verbindung brauchen.
Vanessa Yoon - Founder
"Füge etwas zum Wunder Welt hinzu" – ja, das treibt mich an. Diese Welt so zu gestalten, dass wir uns wirklich begegnen können. Räume zu schaffen, in denen etwas entstehen kann.
Das Handwerkszeug dafür ziehe ich aus meiner langjährigen Arbeit in der Personal- und Organisationsentwicklung. Was mein Handeln leitet, ist ein systemischer, ressourcenorientierter Blick und vor allem die echte Freude daran, mit Menschen in den Flow zu kommen und in die Tiefe zu gehen.
Genau deshalb gibt es Hive and Hum. Um Räume zu schaffen, in denen echte Begegnung stattfinden kann und Verbundenheit entsteht.
Syrina Teske - Strategist
Ich habe selbst erlebt, wie viel möglich wird, wenn man endlich man selbst sein darf. Genau deshalb brenne ich dafür, dass Menschen in ihrer Arbeit diesen Raum bekommen. Mit meinem Hintergrund in Psychologie und einem tiefen Gespür für Menschen und ihr Miteinander sorge ich dafür, dass diese Überzeugung bei Hive and Hum sichtbar wird. Weil ich hier genau das tue, was mich wirklich erfüllt: zeigen, was möglich wird, wenn Menschen sich gehört fühlen.
Und ein Team aus ....
Design, Entwicklung und Führung.
Unsere Philosophie
Das steckt hinter unserem Namen
- Symbol für das große Ganze
- Eine lebendige Organisation, in der jede:r Teil eines sinnvollen Miteinanders ist
- Ziele, Strukturen, Prozesse
- Raum für Co-Kreation, Zusammenarbeit & geteilte Verantwortung
- Ausdruck der Verbindung im Zwischenmenschlichen
- Das, was in uns schwingt, was hörbar und spürbar wird
- Kommunikation & Austausch
- Emotionale Intelligenz als Fundament für Zusammenarbeit
Das Team
Unser Team besteht aus Spezialist:innen, die zwei Welten verbinden: einerseits Expertise in Kultur- und Organisationsentwicklung. Andererseits langjährige Erfahrung und Wissen rund um digitale Portale und Design.
Diese Kombination ermöglicht es uns, das Thema der Förderung von Unternehmenskultur ganz neu anzugehen. Durch neue Ideen geben wir Arbeitgebern und Arbeitnehmern Lösungen an die Hand, die es ihnen erleichtern, Langersehntes umzusetzen.
Lust, ins Gespräch zu kommen?
Du hast Fragen zu Hive oder Hum oder Interesse an einer Pilotbox? Wir freuen uns auf deine Nachricht! Das Kontaktformular und die häufigsten Fragen findest du auf unserer Kontaktseite.
