Team-Werte
Was sind Team-Werte?
Team-Werte sind die gemeinsam vereinbarten Grundsätze, die das Verhalten und die Entscheidungen eines Teams leiten. Sie sind das Fundament, auf dem eine bewusste Teamkultur aufgebaut wird, und der Kompass, an dem das Team in schwierigen Situationen seine Handlungen ausrichtet.
Warum scheitern Werte so oft in der Praxis?
Viele Teams haben Werte, die einmal in einem Workshop erarbeitet wurden und seitdem im Intranet stehen. Das Problem ist nicht die Qualität der Werte, sondern ihre Lebendigkeit. Werte entfalten ihre Wirkung erst, wenn sie regelmäßig besprochen, konkret beschrieben und in Alltagssituationen angewendet werden.
"It is not hard to make decisions when you know what your values are." — Roy Disney
Was macht Werte lebendig?
Werte brauchen konkrete Verhaltensbeispiele: Was bedeutet „Respekt“ in diesem Team ganz konkret? Wie zeigt sich „Offenheit“, wenn jemand anderer Meinung ist? Abstrakte Werte ohne konkrete Beschreibungen bleiben wirkungslos. Noch wichtiger: Der Prozess, in dem ein Team seine Werte gemeinsam erarbeitet, ist oft wertvoller als das Ergebnis selbst. Er schafft Verbindung und gegenseitiges Verständnis.
Team-Werte im Alltag verankern
Team-Werte gehören regelmäßig in den Dialog, in Retrospektiven, in Entscheidungsgespräche und in die Frage: Welcher unserer Werte hat uns hier geleitet? Teams, die das tun, entwickeln eine tiefere Identifikation mit ihren Werten und entscheiden kohärenter. Das wiederum stärkt Vertrauen und Zusammenhalt.
